Когда мы создавали Bravecare в 2016 году, мы не знали, что через несколько лет у нас будет работать почти 1000 человек. У нас также не было амбиций говорить, что мы лучшие или будем лучшими. Не нам судить себя. Мы сосредоточились на том, чтобы построить компанию таким образом, чтобы с самого начала заложить в ее фундамент факторы, которые повысят вероятность того, что о нас будут говорить как о надежном, честном и ответственном работодателе. Самым важным для нас был подбор правильных людей, которые работают в головном офисе и филиалах компании. Если у вас есть правильные люди, то нет неразрешимых вопросов, нет проблем, которые не дают спать по ночам. Наоборот, есть возможности и рост. Есть безопасность и спокойствие. Мы прислушиваемся к положительным и отрицательным мнениям о нас. Первые дают энергию для дальнейшей эффективной работы, вторые служат улучшению качества нашей деятельности. Мы учимся друг у друга каждый день. Будьте с нами и высказывайте свои предложения по улучшению нашей работы. Свяжитесь с нами, если вы хотите зарабатывать вместе с нами. У сферы ухода есть будущее, и мы вместе являемся его частью. Так чем мы можем Вам помочь?” Руководство и владельцы компании.