Bis zu 300 € für den Urlaub im Zeitraum vom 01.07.2025 bis zum 31.08.2025

Aufenthalt über 60 Tage – 150 € pro Monat oder ein proportionaler Betrag für die Anzahl der während des Urlaubs gearbeiteten Tage

Aufenthalt von 30 bis 59 Tagen – 100 € pro Monat oder ein proportionaler Betrag für die Anzahl der während der Ferienzeit gearbeiteten Tage

Aufenthalt von 21 bis 29 Tagen – 50 € pro Monat oder ein proportionaler Betrag für die Anzahl der während der Ferienzeit gearbeiteten Tage

Aufenthalt von weniger als 21 Tagen – kein Bonus

Beispiele:

• Arbeit vom 15.06.2025 bis zum 15.08.2025 – 62 Arbeitstage, d. h. Schwelle 150 € – 46 Tage während der Ferienzeit – Bonus 222,58 €
• Arbeit vom 19.04.2025 bis zum 15.07.2025 – 87 Arbeitstage, d. h. Schwelle 150 € – 15 Tage in der Ferienzeit – Bonus 72,58 €
• Arbeit vom 15.07.2025 bis zum 15.08.2025 – 32 Arbeitstage, d. h. Schwelle 100 € – 31 Tage in der Ferienzeit – Bonus 100 €
• Arbeit vom 13.06.2025 bis zum 07.07.2025 – 25 Arbeitstage, d. h. Schwelle 50 € – 7 Tage in der Ferienzeit – Bonus 11,29 €

Der Bonus gilt für tatsächlich gearbeitete Tage bei einer Mindestaufenthaltsdauer von 21 Tagen.

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich an Ihren Koordinator oder berechnen Sie Ihren Bonus selbst mit dem Rechner.