FAQ

Auf der Suche nach Personal: Wir garantieren eine professionelle Auswahl nach sorgfältiger Analyse der Bedürfnisse des Pflegepersonals. Wir stellen Ersatz zur Verfügung, wenn die Erwartungen der Familie und der Pflegebedürftigen nicht erfüllt werden. Wir unterstützen unsere Koordinatoren während der gesamten Vertragslaufzeit. Jeder Mitarbeiter arbeitet legal und hat eine bezahlte Versicherung.

Ich suche Arbeit: Vor allem garantieren wir transparente Arbeitsbedingungen, legale Beschäftigung, eine Entsendung nach Dokument A1, eine europäische Versicherung-EKUZ, hohe Löhne und 24-Stunden-Koordinatorenhilfe.

Indem Sie uns über den für Sie am bequemsten geeigneten Kanal informieren: per Telefon, E-Mail, über ein Formular auf der Website oder über den Messenger auf unserer Facebook-Seite: https://www.facebook.com/Bravecarepl /, die zu einem Chat-Bot weiterleitet, sodass Sie eine schnelle Umfrage ausfüllen können. Wir werden Sie unter der angegebenen Nummer kontaktieren, alle Ihre Fragen beantworten, die Bedingungen der Zusammenarbeit erklären und die günstigste Lösung für Sie finden.

Aktuelle Stellenangebote werden täglich auf Facebook veröffentlicht: in Betreuungs-Gruppen, in Abteilungsprofilen und in Koordinatoren Profilen. Um schnell nach Stellenangeboten zu suchen, geben Sie einfach das Passwort in die Facebook-Suchmaschine ein: Bravecare.

Wenn Sie im Auftrag unterwegs sind, Sie werden direkt vom Ihr Haus abgeholt und an das Hauseiner deutschen  Familie gebracht, wo Sie den Auftrag ausführen werden. Der Rückweg sieht ähnlich aus: Abfahrt von dem Haus einer deutschen Familie und direkte Fahrt zu Ihrem Wohnort.

Der erste Ansprechpartner ist der Ihnen zugewiesene Koordinator, der in jeder Phase Unterstützung leistet. In Notfällen steht Ihnen auch unser Anwalt zur Verfügung.

Ab Beginn der Arbeit muss jede Person für eine Versicherung bei ZUS und NFZ angemeldet sein. Die Sozialversicherungsbeiträge werden nach den Buchhaltungsfristen Mitte des Monats ausgezahlt, danach erfolgte die Lohnauszahlung.

Die Löhne werden in einem monatlichen Zyklus, in Euro- oder PLN-Währung, abgerechnet.

Natürlich bietet Bravecare verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Details übermittelt der Koordinator.