Tel: +48 22 400 78 76

Historia BraveCare

„Powołując w 2016 roku do życia Bravecare nie wiedzieliśmy, że za kilka lat będziemy zatrudniać prawie 1000 osób. Nie mieliśmy też ambicji mówienia o tym, że jesteśmy, albo będziemy najlepsi. Nie my jesteśmy od oceniania nas samych. Skoncentrowaliśmy się na takim budowaniu firmy, aby od razu w jej fundamentach umieścić czynniki, które zwiększą szansę na mówienie o nas jako o pracodawcy rzetelnym, uczciwym i odpowiedzialnym. Najważniejszą dla nas rzeczą był dobór odpowiednich osób, które pracują w warszawskiej centrali firmy i w jej oddziałach. Jeśli ma się odpowiednich ludzi, wtedy nie ma spraw nierozwiązywalnych, nie ma problemów niepozwalających zasnąć. Są za to możliwości i jest rozwój. Jest pewność i spokój. Można doskonalić procedury i rozwijać kompetencje pracowników. Słuchamy głosów pozytywnych i negatywnych na nasz temat. Pierwsze dają energię do dalszej wydajnej pracy, drugie służą poprawianiu jakości naszych działań. Każdego dnia uczymy się od siebie nawzajem. Bądźcie z nami i podpowiadajcie nam, jak możemy się doskonalić. Kontaktujcie się z nami, jeśli chcecie zarabiać z nami. Branża opiekuńcza ma przyszłość, wspólnie jesteśmy jej częścią
Zatem, w czym możemy Wam pomóc?”
Zarząd i Właściciele firmy.

Historia firmy

2016 – obecnie

Od 2016 roku zapewniamy tysiącom rodzin wysokokwalifikowaną opiekę domową. Jesteśmy obecnie jedną z największych, najlepiej rozpoznawalnych i cenionych firm w branży opiekuńczej. Nasze priorytety: jakość i skuteczność pośrednictwa sprawiają, że wielu klientów jest z nami od początku działalności. To oni polecają współpracę z nami, rozpowszechniając na świecie markę Bravecare-partnera godnego zaufania. Wysoki poziom obsługi ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo i komfort naszych podopiecznych. Od początku jesteśmy obecni głównie na rynku niemieckim, ale każdego roku poszukujemy nowych możliwości i współpracy w innych krajach Europy, m.in. we Francji, Luksemburgu, Szwajcarii, Danii i in. Rosnący popyt na usługi opiekuńcze związany z postępującym starzeniem się populacji w Europie, zachęca nas do sukcesywnego otwierania nowych oddziałów w Polsce i za granicą.